por Jo M.
Este tema es algo que me viene dando vueltas en el último tiempo: ¿estoy realmente aprendiendo algo nuevo en mi trabajo? ¿Es una necesidad de un trabajo que te siga enseñando información o labores que no sabías?
Por un lado no puedo evitar sentir que estoy perdiendo el tiempo si no aprendo nada nuevo, pero por otro lado siento también que quizás le estamos pidiendo demasiado a la vida laboral (además de plata, diversión, motivación…).
Lo bueno es que si siento que no estoy aprendiendo nada nuevo, puedo proponerme actividades extra programáticas que me aporten y exijan (aprovechando que ya sé hacer mi trabajo y que eso debiera hacerlo más liviano de cierta forma); y si es que sí estoy aprendiendo, puedo dejar el tiempo libre más para el ocio, el descanso y el perder el tiempo.
¿Ustedes están aprendiendo algo en sus trabajos actuales? ¿Les parece razonable que sea un requisito para permanecer o no en un trabajo?
Foto: Mariana y punto
