La primera impresión sí importa
Publicado el viernes 30 de noviembre de 2007
por Punky Martínez
Nada que hacer, cuando una anda en busca de pega además de lo que uno dice, es demasiado importante la pinta, lo cual me parece lógico, pero también injusto. Por qué?, por qué si aparece un ser lleno de espinillas igual de capaz que uno de cutis terso y ojos lindos, elegimos al segundo?, porque nos carga ver lo feo aunque prediquemos lo contrario.
Por ejemplo, los que leen las noticias nunca son feos y debería dar lo mismo, lo importante es el contenido pero no, tienen que ser visualmente gratos porque o sino la gente se cambia. O las teleseries, son todos lindos, como si sólo a los lindos les pasaran cosas.
En fin, lo que quiero manifestar es que me molesta de sobremanera que tenga tanta importancia eso de verse bien, jamás pongo mi foto en mi currículum y no pienso hacerlo nunca.
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viernes 30 de noviembre de 2007 a las 9:10 am
Pucha sory, no estoy de acuerdo. Me ha tocado varias veces seleccionar CVs para diversas pegas y normalmente el primer filtro es sacar todos los que no tienen fotos.
No porque importe la apariencia, sino porque al entregar menos informacion al seleccionador estas en desventaja con los otros que compiten por el mismo puesto.
La imagen si importa, pero no lo bonito o feo de una persona (eso no es culpa de uno, es culpa de los genes). Recomiendo poner una foto bien hecha porque preocuparse de verse bien demuestra empeño, dedicación e interés por participar.
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 9:26 am
Estoy de acuerdo… finalmente y aunque digamos que no, la apariencia sí es un filtro. La paradoja es que… igual hay lectores de noticias re feos…
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 9:28 am
Yo tampoco pongo mi foto, porque me parece una TONTERA…..me preocupo si, muchisimo por el diseño del curriculum, colores, diagramacion etc, me parece que eso demuestra mas preocupacion que poner la tipica foto….lo encuentro tan comun….
Puedes tener la mejor foto, pero tu curriculum hecho en word….no q fome.
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 9:45 am
jajajja
yo nunka he trabajado el año proximo lo hare 8supongo)
bueno si he trabajado pero nada formal
pero que lata el mundo lavoral
y lo de las fotos es una total discriminacion
es cuando vas a las tiendas y las vendedoras no te atienden por tener cara de pendex
eso si da rabia
o el guardia del super te sigue por lo mismo
etc etc
en este mundo frivolo todo es la pinta
todas las viejas del metro se tiñen rubias fue lo primero k me impreciono cuando llegue a la capital y me baje en escuela militar
yo dije
k onda?
asi no ma o las tontonas con complejo de cuicas
pa k lo hacen pa caer bien??
k se yo pero eso de parentar lo k uno no es mal ala vola
ya me desvie del tema pero
eso
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 9:58 am
Te encuentro toda la razón, pero eso sólo habla de lo tercermundistas que somos. Antes trabajaba en una empresa gringa donde había hasta un teléfono piola para llamar si a uno lo molestaban sexualmente, por el color de la piel o por religión.
Si bien es desagradable que nos atienda un obeso mórbido o alguien muy muy feo (como la mayoría de comentaristas deportivos del mega, por ejemplo), creo que es muy importante cuando trabajamos con gente eficiente.
Saludos.
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 10:17 am
Soy periodista y suelo ver noticias en diversos canales. Si se fijan en la TV española o de Alemania, no todos los lectores son lindos. Salen mujeres con lentes ópticos, con pelo corto, gente más gordita, de todo en realidad, y creo que son muy buenos lectores de noticias.
He trabajado más de 2 años en Recursos Humanos y debo decir que en muchos lugares y para muchísima gente, la aperiencia sí importa y sí es un filtro.
Ojo, que en Chile no es obligatorio poner la foto en el CV, no se puede exigir.
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 10:35 am
Sí, en EEUU está prohibido poner “joven, buena presencia” o esas cosas ,la ley es DESCRIBA EL TRABAJO ;NO AL TRABAJADOR y los puedes demandar por discriminación y ganar!!!
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 10:37 am
yo siempre pongo foto aunque tengo varios amigos que defienden a muerte su derecho a no poner foto y así ir en contra del sistema discriminatorio y te tratan de convencer….
la verdad hay de todo, pero una amiga psicóloga que le tocaba entrevistar a muuuucha gente me comentaba que es mucho mejor que tengan foto, porque así cuando revisa los casos se acuerda mejor de a quién entrevistó si está con foto… me pareció súper lógico y a todos nos serviría ese ayuda memoria (qué ganas de tenerlo a mano cuando uno se encuentra con gente en la calle q no tienes ni idea de dónde la ubicas)
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 10:40 am
Yo he tenido que seleccionar muchas veces CV´s… lo que recomiendo siempe.. es que si van a poner una foto… PORFAVOR no pongan fotos suyas en la piscina o de cuerpo entero en la playa posando sexy.. o en un carrete…etc.. se mueren la cantidad de gente que hace eso y la verdad que es espantoso.
Yo creo que cada puesto tiene un perfil… para cada actividad un requerimiento.. y muchas veces de marcas de moda o vendedores de productos de belleza piden que sean delgadas o “no feos”.. porque aceptemoslo… nadie quiere que una crema para la xcara se la venda una persona con el cutis horrible.. es asi… productos deportivos alguien deportivo, productos de belleza.. alguien “no feo”.. asi se mueve el mundo…
En resumen.. hay ciertos trabajos donde la imagen SI importa.. cuando esa exigencia se extiende a otro tipo de tareas AHI esta lo malo…
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 11:23 am
brr
andrés (1)
tienes un argumento bastante extraño
o mas bien contradictorio
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 12:12 pm
Si de filtros se trata hay lugares en que incluso filtran por comuna…
Yo nunca pongo foto, me da lata. Además creo que hacer un cv es todo un tema, porque de manera breve e interesante uno debe contar sus logros y convencer que se es un buen candidato.
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 12:46 pm
Eso es una de las cosas que me gusto al buscar trabajo en USA (estoy en un internship por un a#o antes de volver a Chilito). No solamente no es necesario poner foto en el CV, sino que no puedes hacerlo, asi como tampoco ninguna informacion personal, lo cual incluye edad, estado civil y todas las cosas que ocupan el primer parrafo en un CV en Chile.
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 12:47 pm
donde encuentro un formato choro de CV?
alguien que me diga plisss…..
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 1:05 pm
Yo también me preguntaba lo mismo que Cata… mi curriculum siempre están en word y con foto….
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 1:43 pm
yo creo que todo depende de la pega a la que postulas. Igual yo me pongo en el lugar del que tiene que seleccionar a alguien, y la foto sería clave… eso de ser lindo o feo no cabe tanto, más allá de eso la cara de una persona te dice de su actitud, carácter, identidad…o no sé… aunque no queramos la imagen es todo, y si esa persona formará parte de algo.. esa imagen debe corresponder al perfil de la empresa, o marca o lo que sea. Voto por incluir la foto siempre…
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 3:31 pm
Busquen en google el formato de CV de la Unión Europea, es muy lindo y moderno, yo lo apliqué casi completo.
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 3:50 pm
Justo hoy he estado haciendo entrevistas y realmente me impacta el nivel de despreocupaciónd e los postulantes y la poca importancia que le dan a todo, y sin embargo tienen mucha necesidad de trabajar. Me impresiona que por ej: que me presenten cv con heavysss faltas de ortografia, sin orden ni siquiera en los formatos, todos desordenados, que se note que sacaron un formato de Word pero ni siquiera borraron el titulo “formato de CV” , lo dejaron tal cual (fuerte la cosa…), que vengan con barba de 3 dias , con la almohada marcada, que vengan con bluejeans o al otro extremo con el medio escote pensando en que iban a un matrimonio, que entren de una “tuteandote” (eso si que es mal…) onda canchero, que usen terminos como “bakan”, “cachai”, etc, o lejos lo peor es que lleguen atrasados, y no estoy exagarando, he estado todo el dia en esto y estoy en estado de shock….
Nunca he contratado o dejadod e hacerlo pro lindo o feo, pero minimo que se note una preocupación y esfuerzo .
Creoq ue deberian hacer cursos de “como presentarse a una entervista de trabajo”
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 4:26 pm
La apariencia dice mucho de una persona, más allá si es bonita o fea. Es importante matener una apariencia presentable y sana, demuestra preocupacion por algo no banal, uno mismo.
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 4:45 pm
yo creo que la foto importa, pero menos que la presentacion en la entrevista personal, ahi hay que jugarsela, ir bien peinado, bien vestido y siempre acorde al rol y al cargo al que postulas.
La presentacion personal es importante, y esa es la relevancia de la foto, se ver si eres cuidadosa en tu aspecto.
A mi me dijeron que era bueno poner tambien, caracteristicas personales que sean relevantes; responsable, creativo, comprometido, etc.
El CV eres TU en papelito, asi que hay que ponerle empeño.
viernes 30 de noviembre de 2007 a las 5:10 pm
Que raro eso de que a los grigos se les critique tanto como sociedad pero para estas cosas son dignos de admiración porque demandan por cualquier cosa y todo es discriminación. No creo que en los Cv se vbusque la belleza del postulante, pero hasta la foto y la pose de ella hablan de la psicología del personaje. Yo considero que es práctico porque asocias el CV con la imagen de la persona. ¿qué tanto si igual van a ir después a trabajar y los van a ver? ¿o uno tiene derecho tb a trabajar incógnito? jajajajaa muy quisquillosa las chicas, no sé si pa contratarlas…