por Lupe Gómez

Cada vez confirmo más que pedir rebaja no es un buen negocio. Hablo más bien de servicios que de productos, ya que si en la feria regateas, te venden la fruta mas barata y ya está, en ese momento se acaba la relación. Pero en el caso de los servicios (de cualquier tipo), conseguir una rebaja no siempre asegura que el resultado (o al menos la actitud) sea el mismo que te cotizaron en un principio. El que accede a dar la rebaja puede quedar siempre con la idea de que en realidad su trabajo vale mas y que se lo están cagando, pero como obvio necesita trabajar, muchas veces aceptará trabajos pagados a un valor inferior. Lo más profesional es que si uno acepta cobrar más o menos, debe asumir el compromiso con igual seriedad (porque si derechamente no estamos de acuerdo no deberíamos tomar el al trabajo siquiera), pero también sería bonito que las personas o empresas que contratan servicios dejaran ese vicio de querer todo por nada; el bbb (bueno bonito y barato) siempre tiene una pata coja. En fin, creo que el que se considera muy astuto por conseguir descuento, no necesariamente lo es.

por Ana Paula do Brasil

Haber trabajado por algunos años en productoras pequeñas hizo que me olvidara de lo insólito que es una fiesta de fin de año de empresa. Entre discursos, saludos, sonrisas, es siempre una buena oportunidad para acordarse de que, si bien hay un lado bien latero de trabajar en una empresa tradicional, hay cosas que al final valen la pena.

El viernes pasado tuve la oportunidad de asistir a la fiesta de la empresa donde trabajo. Fue divertidísimo, y pasé casi todo el tiempo entreteniéndome con los personajes en el lugar:

• Están los jefes que siguen siendo jefes incluso en un ambiente de fiesta
• Los jefes que se quitan la máscara de jefes y revelan un lado nunca imaginado
• Las chicas que normalmente se visten de manera sobria y en esa oportunidad se ponen la ropa más extravagante y osada que tienen en el closet
• Los que esperan ansiosamente la fiesta para finalmente acercarse a la chica del Piso 5.
• Las “parejas prohibidas” que después de unos whiskies ya no se aguantan y se miran descaradamente
• Los hombres serios, “de familia”, pero que coquetean con la mitad de las mujeres presentes
• Los que pasan el día con la cara cerrada y que te sorprenden en la fiesta bailando el “koala” o “atrévete-te-te”
• Los señores que llevan 20, 30 años trabajando en la empresa, por los cuales tienes el mayor respeto, y que pasan delante de ti con la corbata amarrada a la cabeza y la camisa abierta hasta el ombligo
• Los que estaban esperando esta fecha ansiosamente para olvidarse del stress diario, y quieren puro divertirse.

Y qué decir del día siguiente, todos vuelven a la rutina como si nada hubiese pasado, algunos te miran con la expresión “cómo bailaste… ¿no?”, pero entre mails y conversas de pasillo, los chismes se propagan. Y todo vuelve a su más completa normalidad.

por Mariana y punto

Me da pudor hablar de plata en la micro, taxi, con y al frente de gente desconocida, pero encuentro que con alguien de confianza la pregunta esta que algunos temen, les carga y jamás contestan puede ser muy útil. En mi caso personal soy independiente y obvio que en mis inicios laborales ni sabía cuánto se cobraba, pero de a poco voy aprendiendo y me hubiera encantado que alguien me aconsejara.

O sea, si es alguien conocido o que cacho que le puede servir jamás rehuyo la pregunta y la contesto hasta voluntariamente. Eso sí, suelo no preguntarla a otros tan directamente porque hay gente a la que le molesta, pero si veo la más mínima señal de que no es así, no lo encuentro mal. Ahora, preguntarle a alguien que hace algo nada que ver a lo que yo, para qué… eso no me importa (o tal vez sí pero de puro copuchenta, así que no preguntaría).

por Michele Monet

Siempre me han dado envidia los trabajólicos, son una de las pocas adicciones aceptadas y para colmo te pagan. El drogadicto, el alcohólico, el adicto a los juegos de azar, ven como sus vidas se van convirtiendo en un desastre total, mientras el trabajólico es una adicción silenciosa y bien vista. Tu jefe no te va a retar porque trabajas horas extras sin sueldo y aunque la gente que te rodea te puede alegar un poco por que trabajas mucho, de ahí a parar a un centro de rehabilitación o perder toda dignidad, lo veo muy difícil.

Para mi existen dos tipos de trabajólicos: El más sano, es aquel que le encanta trabajar y llenarse de actividades por que tiene la creencia de que no hay que perder el tiempo y es una persona con vida social activa, amigos, familia y lo pasa realmente bien. El otro tipo de trabajólico es ese que su vida social es más bien reducida y tiene carencias afectivas que lo llevan a taparse de pega y disfruta su trabajo porque muy en el fondo está escapando de su propia vida.

Imagen: Cagle Cartoons

por Sur
La discusión por el tema del sueldo mínimo está en primera plana. Esto gracias, única y exclusivamente, a que Evelyn Matthei es el personaje desagradable y territorial que conocemos y que se picó con Monseñor Goic.
Las conclusiones que saco de las primeras declaraciones de la senadora es que, según su parecer, nadie que no sepa de economía puede venir a opinar sobre lo que es justo y lo que es injusto acerca del salario mínimo. Primer problema: no hay que tener un doctorado en ninguna parte ni haber pasado siquiera por una universidad privada del país para saber que con 140 mil pesos y tanto no hay nadie que viva dignamente. Menos si se tiene una familia que mantener. Punto. Nada que discutir al respecto.

Segundo problema: proponer un salario ético. Si todos sabemos que con la suma que actualmente está fijada como el salario mínimo nadie vive, me pregunto yo, por qué los que pueden no lo subieron ya???… Entonces, será posible que solo porque exista una nueva cifra ética “propuesta”, los empresarios y empleadores ahora sí que se vuelvan más justos??? No lo creo, lamentablemente.

Estamos de acuerdo en que hay microempresas que no podrían subsistir si es que se les impusiera subir todos sus sueldos, entonces me parece que lo correcto sería asignar sueldos mínimos diferenciados según los ingresos anuales de cada empresa y así hacer una cosa más transparente, regulada y justa.

Tercer problema: es un detalle, pero la cagó que da rabia. Ayer, en las noticias, luego de mostrar las notas y declaraciones respecto de este tema, se presenta la noticia deportiva sobre el posible próximo director técnico de la selección chilena de fútbol. El asunto es que se declara que el tipo ganaría 2 millones de pesos diarios. 60 millones de pesos mensuales!!!!! Sé que unas platas no tienen nada que ver con las otras, pero me parece que publicar esto casi inflando el pecho de orgullo es de una ordinariez y falta de tino impresionantes. Se está discutiendo si el país puede pagarle a sus trabajadores 250 mil pesos en vez que la porquería que ganan hoy y nadie se espanta de lo opuestamente desmedido que resulta este otro hecho.

A monseñor Goic se le acusa de estar instando a que los trabajadores se movilicen, que despierten… que a los empresario se les desordene el gallinero. Yo creo que la culpa no la tiene Goic… la tienen los caraderajas que festinan con idioteces como la de Bielsa, con los sueldos de los actores haciendo campañas de multitiendas o con los mismos sueldos y comisiones de nuestros políticos. Son unos sinvergüenzas.

por Lisa S.

Pocas cosas hay tan desagradables como que no te guste tu trabajo y más encima, que tu jefe te caiga mal. Tener que llegar todos los días, bien tempranito, con tu mejor cara y sonrisa y que el tipo te desagrade a más no poder.

Lo peor es cuando has tenido jefes muy distintos; es inevitable comparar. Tengo la mala suerte de estar en un trabajo nuevo, donde la pega misma es fome y mucha, pero donde el colmo es que mi jefe es un verdadero plomo, de ésos que te llama 20 veces al día para controlarte: “¿En qué estás?, ¿para cuándo estará lista tal cosa? ¿Terminaste esto otro? Mi jefe es tan controlador que le ha dado por fijar reuniones “cortitas” para ver en qué vamos, cómo vamos y si estaremos listos en la fecha acordada. Ok, está bien. Para algo está el jefe, para supervisar que todo camine, pero ¿no será mucho? ¿De qué le sirve tener un equipo en el que él no confía; dónde quedó la función de saber delegar?

Qué fastidio. No se puede opinar en reuniones, mucho menos pensar distinto a él. Todos los trabajos están mal hechos o incompletos. ¡Lo odio! Pega mala, jefe malo. En resumen, ¿Cómo encontrar un trabajo donde al menos tu jefe no te fastidie tanto? ¿Existe la pega soñada? Yo no lo sé, pero sí sé que hay buenos jefes, como los que tuve alguna vez y a los que lamentablemente el que tengo ahora no se parece en nada.

por Angelita Haller

Llegué a susodicha empresa a principios de marzo como alumna en práctica y siendo bastante honesta fue como una terapia de shock… les contaré.

Lo primero que me empezó a deprimir fue lo mucho que se estaba pareciendo mi carrera a: secretariado + portero + cargador + telefonista de tiempo completo, que si bien son profesiones honorables, no tienen mucho que ver con la publicidad, que es lo que yo había estudiado. Ya levantarse todas las mañanas para ser todas estas cosas me desgastaba y todo cuanto haces se te hace eterno y tedioso, el humor te cambia y la tolerancia no existe en tu vocabulario.

El otro punto aterrador fue mi jefe, a quien había que dondonear siendo que tenía un par de años más que uno y contaba con buenos pulmones lo cual lo hacía saber cuando gritoneaba a quien se equivocaba.

Aún me da vuelta una pregunta: ¿todas las prácticas son así? ¿la mía es sólo una entre tantas que merecen terapia después de realizarla?

por Lupe Gómez

He escuchado mil veces que si uno no se pone pesado las cosas no resultan. Pero creo que eso no corre para todo. Tal vez es la única saluda cuando tienes problemas con la burocracia, la Isapre, los bancos, no sé. Pero en el trato con proveedores, empleados o gente a tu cargo, soy una convencida de que la amabilidad y los buenosm modales resultan ser mucho mas efectivos si se busca la eficiencia. Lo ideal, claro está, es traer la buena educación desde la casa, así estos gestos aparecen de manera espontánea. Sin embargo, es verdad que algunos los olvidan con el pasar de los años.

Quién tiene más exito laboral? La perra o la amorosa?

por Paty Leiva

Supongo que cada profesión tiene su sistema de trabajo, así como cada persona encuentra su propia metodología. Lo que me da curiosidad, es saber cómo trabaja cada uno, es decir, pueden escuchar música o ver tele mientras trabajan? Cuando están en el computador trabajan con varios programas abiertos a la vez o se concentran en una sola tarea? A qué hora revisan el mail? Dedican mucho tiempo a responder correspondencia?

Yo soy diseñadora. Puedo tener la tele prendida como ruido de fondo sin problemas, pero tengo mis momentos en los que prefiero la música solamente, los audífonos o derechamente el silencio (la música electrónica más industrial me sirve para concentrarme en tareas repetitivas, el punk puede ser una buena fuente de inspiración y el pop feliz me gusta para agarrar energía). Responder mails y navegar ocupa una buena parte de mis mañanas; en el computador casi siempre tengo 4 programas abiertos, (porque juro que puedo hacer 4 cosas al vez)…

Alguna similitud?

por Patrix

Ayer tuve mi primera entrevista de trabajo. Pocas veces me había sentido tan nerviosa y ansiosa; quizás ,esas sensaciones se acentuaron por lo particular de la situación. Había decidido no ponerme de cabeza a buscar pega hasta que entregara mi tesis (en dos semanas más), cuando una amiga, que tiene un trabajo que me encanta, me dice que ella se va de su puesto y me quiere postular para el cargo!!

Se trata de un lugar en el que conozco a la mayoría de las personas que trabajan ahí porque he sido voluntaria por un par de años. Justamente eso era lo que hacía taaaan raro ir a una entrevista allá. Como consejo, una amiga me dijo que sólo me preocupara de ser auténtica y no llevara nada preparado, ya que generalmente esos discursos aprendidos suenan pésimo. Bueno, finalmente todo salió bien, yo me sentí muy cómoda y los nervios se me pasaron cuando llegué al lugar. La respuesta la voy a tener en un par de semanas, y aunque esta espera también me pone ansiosa, por lo menos ya no hay nada más que yo pueda hacer. Como dicen por ahí, las cartas están echadas.

¿Cómo fue su primera entrevista de trabajo? ¿Hay alguna que haya sido media anecdótica?