No quiero ser jefe

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por Rox

Una amiga siempre comenta que la ambición está sobrevalorada. Quizás porque todos se apuran en conseguir mucho más que lo que tienen y en eso, se les va mucho tiempo de la vida a varios.

Yo desde el comienzo siempre supe que no podría y no querría ser jefe de nada. Hay algunos que simplemente no tenemos don de mando. Recuerdo alguna vez en mi universidad que mi profesor me dejó a cargo de organizar a todo el curso y colapsó; y cuando en mi trabajo mi jefa está de vacaciones y tengo que estar a cargo, me sobre preocupo con todas las tareas de las que soy responsable.

Mientras son varios lo que buscan en su trabajo ascender hasta lo más alto, para mí fue tan fácil como darme cuenta que uno no tiene la capacidad de mandar, y que por lejos sirvo mucho mejor cuando hay alguien que se hace cargo de los asuntos laborales.

92 COMENTARIOS

  1. Creo que es cierto que no todo el mundo tiene cualidades de liderazgo (que no es lo mismo que don de mando) , pero la buena noticia es que la gran mayoria de esas cualidades son cosas que se pueden aprender, así como aprendes las competencias que requieres para hacer tu pega.
    Lamentablemente está bastante generalizada la práctica de poner como jefe a alguien solo porque su pega la hace bien, sin considerar si tiene dotes de líder o no, y lo que es peor, no se le apoya para que desarrolle esas habilidades. En lo que me ha tocado ver, que te asciendan a jefe es como la unica manera de que te aumenten las lucas, entonces hay personas que lo toman solo por el aspecto económico.
    Personalmente me daba mucho miedo ser jefe, sabia que era “el próximo paso” y decidí tomarmelo con calma y tratar de aprender lo que sé que me falta. Ahora tengo 4 personas a mi cargo y la verdad no ha sido nada terrible, asumí que no soy la dueña de la verdad y que mi rol es guiarlos para que cada uno de lo mejor que tiene.
    (sorry, me extendí harto parece)

  2. yo siempre quise ser Lider, fui jefe con entusiasmo por ser lider y la firme fue un fracaso pero me gusto haber vivido la experiencia. Jefe detesto el rol, y me paso por ahi mismo la gente que vive siendo, anhelando ser o respetando a los jefes.
    y simplemente creo que hay gente que nace para lider y otra que no, no importando cuantos libros, charlas y cuanta basura de Harvard se lean, el liderazgo según creo es algo innato, es un magnetismo, una capacidad de coordinar, de escuchar, que la gente naturalmente te siga. Martin L. King, Ghandi y otros tantos lideres, incluso alguien tan horrendo como Hitler, son personas que nacieron, estuvieron en el momento justo y arrastraron a muchos con ellos.
    y yo hoy no quiero volver a ser jefe, por nada del mundo quisiera ser gerente, no me imagino nada mas desagradable que ser gerente o dueño de una empresa y estar de lunes a .domingo pendiente de dinero, posicionar marca, etc. Me gusta trabajar, se que tengo talento para ciertas cosas, me encantaría emprender, me gusta todo lo relacionado con la creatividad o aprendizaje, pero gestionar dinero, personas, no es lo mio, no tengo dedos para el piano
    y tema aparte hay una teoria que lei por ahi, y me encanto, en el mundo generalmente los que estan a la cabeza son los maximos inutiles, tu partes haciendo algo bien, te ascienden, tienes mas logros, vas subiendo, y asi y asi… vas subiendo hasta que el poncho te queda grande, Mucha gente tiene un mal concepto de ambicion, en vez de tratar de hacer lo mejor reconociendo tus habilidades o intereses, solo quieren crecer y estar mas y mas arriba, no asumiendo los costos o desafios y van subiendo hasta cuando ya no pueden mas

    • pock… ser jefe no necesariamente es ser gerente o dueño de la mega multinacional. Me parece que lo entiendes más por el lado del poder o de la coerción, y por lo mismo no me extraña que tu experiencia no haya sido buena. Además si quieres emprender vas a tener que ser jefe alguna vez…

      • ser jefe tiene que ver con el poder, con dar ordenes y que los sucuchos las cumplan, es imponer poder
        ser Líder es quien ayuda a que todo el equipo logre los objetivos.
        ser jefe no tiene que ver con el tamaño de la empresa, sino con la forma como lo ejecutas. Y si me hubieses leido te hubieras dado cuenta que dije quise ser LIDER, alguien que apoya a su equipo, lo escucha, todos creciendo y logrando cosas. Pero como soy introvertido la verdad mucha pasta no tenia, de echo lo que se me hubiese dado natural es ser jefe, pero no soy el que entusiasma a equipos, no soy de los que dice algo y todos se suman a mi idea y blabla

        y emprender NO GUARDA ninguna relacion con ser jefe. El creador de Facebook es un ejemplo de no lider ni jefe, el tipo tenia una idea, tenia pasion, se rodeo de gente que podia ser lider o jefe, y ellos hicieron la pega fome, el se dedico a plasmar su idea. Los emprendedores son personas apasionadas, creativas, con buen olfato, que o ellos son lideres o jefes, o se rodean de gente que tenga dichas habilidades, y lo mas logico es el segundo paso, porque ser creativo, estar atento al mercado y mas encima ser buen lider no es como mucho en una sola persona?

        • (nadie me manda a discutir con pock!!)
          A ver, primero, sí te lei, quisiste ser líder a través de una jefatura y no te resultó, porque no entiendes que un jefe no es solo poder y que hay miles de niveles intermedios.
          Además es obvio que si emprendes deber ser jefe de alguien, a menos que seas freelance. Por ejemplo, si vendes comida a domicilio eres el jefe del cocinero, o del repartidor, o del contador, etc. etc. O tu crees que el tipo de Zuckeberg no tiene al menos una secretaria? O nadie le rinde cuentas de como va la empresa? Se puede ser jefe a niveles muy simples, por ejemplo, yo soy jefa de mi nana.

          • no me entendiste
            tenia el poder, era jefe
            queria ser lider, el poder lo puedes obtener por titulo, por pituto, por capacidad tecnida, años… pero ser lider no se aprende, se es o no se es. Quise ser un buen lider, alguien que mis subalternos respetaran y valoraran, grupo cohesionado y logrando objetivos pero viviendo un buen proceso y eso no lo logre, ser jefe es refacil, cualquier despota lo puede hacer, solo basta con concentrarse en el objetivo y olvidarse de las personas y punto, un buen jefe ni siquiera tiene que trabajar mucho, basta con que las personas a cargo lo hagan, un buen lider trabaja a la par que su equipo.

            pero en fin para que te trato de hablar si no me lees? si no ves la diferencia entre lider y jefe ni entendiste lo que quise hacer y en que falle, y ademas confundes un buen empresario con un buen emprendedor, que son dos conceptos totalmente diferentes, y que pueden darse al mismo tiempo en la misma persona, pero no necesariamente es asi. Ni siquiera te interesa escuchar la experiencia de otros, como que si tu supieras mejor que yo en que falle, es ridiculo

          • …que desagradable eres pock, en verdad. El que no lee eres tú y todos los usuarios lo podemos ver. Basta de tus monologos eternos que lo único que logran es fastidiar el día de otros. Enserio, autoevaluate.

          • Pock, si tuviste un mal dia, los demas no tienen la culpa…. lee a la Lore de nuevo mejor y trata tu de entender lo que te dijo

          • Pock te pondre dedos para abajo de aqui a la eternidad.
            Dejaste demasiado claro porque fracasaste como lider.

          • No es por nada pero alguien que dice “esto es ASI y esto otro ASI y el que no lo acepta no sabe leer…¿?” no es un buen lider aqui ni en la quebrá del ají.
            No somos nadie para andar definiendo como axiomas los conceptos que son excluyentes en base a experiencias personales.

        • mmm, no estoy de acuerdo contigo. Creo que sí se puede ser jefe y lider al mismo tiempo, y tu dices que o se es jefe, o se es líder.
          Es cierto que líder y jefe no son sinónimos, pero se puede ser ambas cosas a la vez! no todo es blanco o negro 🙂

          • son dos conceptos excluyentes:
            -jefe es la persona orientada a la tarea, al objetivo, que no le importa las personas o como llegar a la meta, y es alguien que se impone al resto
            -ser lider, es quien tiene un equipo, y quiere que todos lleguen a la meta, esta orientada al proceso, y tiene que tener mucha empatia y llegada con la gente, un lider si o si trabaja en equipo y puede lograr objetivos.

            jefe es distinto de lider como eficiente es distinto de eficaz, si no partimos de esa base cualquier dialogo es de sordos. Dos personas puede tener poder sobre otras personas, en la forma como lleven ese poder se diferencia entre lider y jefe.

          • LaLolita…no te gastes… Pock cree que si alguien tiene el cargo de jefe automaticamente pierde sus dotes de liderazgo y se transforma en un despota que solo piensa en si mismo. En su mundo un cargo define a una persona.

          • Qué onda Pock, tus definiciones no son verdades absolutas.
            Y casi siempre es un diálogo de sordos cuando tú intervienes, la verdad, ya sea porque tú te obcecas en tu posición o porque el resto de los opinantes te tapan en negativos sin importar lo que digas.

          • Lore si no sabes leer no me interpretes mal, por favor
            una persona puede tener a otras a cargo, lo puede ejecutar en formato JEFE o en formato LIDER, ambos formatos al mismo tiempo imposible, como imposible ser eficiente y eficaz, si no sabes leer no metas palabras a mi titulo de forma gratuita
            fui jefe, queria ser un buen lider con dicho poder y falle porque no tuve la capacidad, es tan dificil de unir las letras?
            un lider OBVIAMENTE tiene gente a cargo, no existen los lider que trabajan solos, y obviamente una persona en un cargo de presidente, gerente, CEO, etc, obviamente PUEDE ser un buen lider, pero es algo dificil de entender para una persona con poca capacidad de lectura como tu, me aburre tu agresividad gratuita y tu nula comprension lectora, si no me puedes leer mejor no opines tonteras gratuitas alegando que dije algo que JAMAS dije

          • Oye, tranquilo que nadie te ha insultado ya? Veo que estás super ofuscado por lo que digo, asi que no pienso seguir con esto. A veces me da pena el bullying que te hacen acá pero otras – como hoy- lo entiendo porque hablas mucho, juzgas de manera generalizada, te pisas la cola y terminas defendiendote como gato de espaldas.
            Pero, insisto, no seguiré discutiendo contigo. I promise

          • Pock si tu quieres ponerle “A” a las manzanas y “B” a las naranjas, bien, es wea tuya.
            Pero no esperes que te entiendan cuando llegas y dices “hoy me comi dos A y compre un kilo de B”
            Para cualquier persona, jefe es quien tiene a su cargo otras personas y PUNTO. Nadie tiene por qué compartir las implicancias que tu le das a eso. No acuses al resto de no entender cuando tu eres el que esta explicando mal

          • No se puede ser eficiente y eficaz al mismo tiempo?????? No le prestes tu diccionario a nadie, mejor!
            Son cosas distintas, pero pueden complementarse, eficaz tiene a la eficiencia incorporada, si no: como?
            Y hay jefes q son lideres

          • Dani en ningun momento dije que no se puede tener poder y al mismo tiempo ser buen lider. Un lider obviamente tiene poder, obviamente tiene gente a cargo, no existen los lideres sin personas a cargo y sin responsabilidades.

            y respecto a eficaz y eficiente, una no come a la otra: eficaz es quien logra una tarea, eficiente es quien se preocupa de lograr la tarea preocupandose de los recursos gastados en ella. Una persona ecologica siempre tiene que pensar eficientemente, un asesino siempre tiene que pensar en ser eficaz, independiente de los recursos que necesite en el acto.

            Jefe no tiene connotacion negativa solo por ser el mandamas, pero existen basicamente 2 formas de cumplir con una tarea encomendada, preocupandose del objetivo o preocupandose del proceso y las personas involucradas en ello. Un buen lider puede fracasar en su objetivo, pero sera buen lider mientras su gente lo siga valorando, un buen jefe en cualquier empresa NORMAL es quien cumple con la gantt, presupuesto, etc, a los gerentes no les interesa gente simpatica, amena, bonita, solo gente que cumpla objetivos, en si y siendo directos ninguna empresa busca buenos lideres, busca buenos jefes que se le asignan tarea y recursos para cumplirlo, y saca adelante los proyectos. En la politica es un claro ejemplo que no se necesitan jefes, lo importante son las personas y la cohersion del grupo.
            Repito pa quien no le queda claro JEFE LIDER, y agrego LIDER cualquier persona que tiene a otras a cargo y tienen una meta en comun, y se preocupa de que todo el equipo o la mayoria cruce la meta, puedes ser grte lider, ceo lider, director lider, presidente de Chile lider, tener poder no excluye de poder desarrollar liderazgo, seria absurdo afirmar eso, pero quien crea que un buen jefe es un buen lider es alguien que no sabe diferenciar ambos conceptos,
            y Lore simplemente no me leyo y entendio cabezas de pescado y me ataco gratuitamente, ademas lo que digo no es ninguna novedad, a miles de libros que hablan de dichas diferencias, libros tan antiguos como el Principe de Maquiavelo en el cual dibuja muy bien un buen Jefe

          • “Formato jefe y formato lider”????
            WTF
            Yo no creo que sean conceptos excluyentes, como todo en la vida existe una gama infinita de grises. Si entiendo que jefe se refiera quizás más a un cargo y líder a una condición natural, pero porqué no pueden relacionarse?? Alguien que le tocó por circunstancias de la vida ser jefe, puede ser a la vez un muy buen líder. O no, hay de todo.
            No entiendo porque Pock asume que si alguien es jefe es un déspota y punto, y que poco menos existe una ley científica que le impide ser lider.
            Por último no nos trates de tontos si no pensamos igual.

            Por ej en mi caso, nunca he sido jefe, pero no creo tener cualidades de líder, al menos en este momento de mi vida no me siento capaz. Estoy tratando de autogestionarme y me cuesta. Mi asunto va que me cuesta lidiar con los problemas en general, tiendo a ignorarlos y escapar como sea, o reaccionar mal de frentón, soy demasiado emocional, y no confío en darles tareas a lo demás (eso está pésimo, lo sé) etc. Tendría que trabajar esos aspectos y quizás algún día llegue a ser buena jefe, quien sabe.

          • Pock, cuántos doctorados en nuestro idioma tienes para venir a definirnos conceptos con tal agresividad?.
            ASUME que puedes estar en un error, aún si el argumento que doy es “basura de Harvard” como dijiste tú… En qué te basas para creer que tu verdad es la más absoluta y todas las demás estamos equivocadas?.
            Ah! Y según tu clasificación (sin fundamentos), tú serías un PÉSIMO líder, tomando en cuenta que eres incapaz de asumir tus errores o escuchar a los demás y te crees el dueño de la razón…

          • no me leeras pero ojala te dieras cuenta que dije:
            una persona con otras personas a cargo puede tener 2 formas de asumir dicho poder
            jefe, quien cumple el objetivo
            lider es quien cumple el objetivo preocupandose de su gente
            todo el mundo reconoce un lider y quiere un lider, no es algo que yo inventara
            una persona puede ser buen jefe, cumplir metas, y blabla pero eso no implica que sea empatico, que sus subalternos lo quieran…….
            obviamente coincido contigo en que el poder no te hace mala persona, y obviamente puedes asumir una jefatura como un Lider si la gente te reconoce como tal.

            pero como no me leiste y solo te sumaste a las criticas (….), es chistoso una persona me tira basura gratuita, inventa tonteras que no dije, y todos se me tiran encima gratuitamente, sin leerme, mi post original y respuestas estan ahi para leerlas, pero es mas facil subirse a la lluvia de criticas, y si fui agresivo con otra persona es porque me aburrio su agresividad y nula comprension lectora.
            y como le dije a Ro tambien te lo digo a ti Ana Bolena, en tu mensaje concuerdo completamente. Lo unico que he tratado de mantener aunque a muchas les moleste que lider y jefe son dos cosas diferentes, y una no implica la otra, como ser eficaz no implica ser eficiente
            y pa las criticas gratuitas no me considero ni buen jefe ni buen lider, y no lo he vuelto a intentar en años ni me interesa hoy en dia, tampoco me jacto de ser eficaz o eficiente en el lenguaje.

        • cito: ”porque ser creativo, estar atento al mercado y mas encima ser buen lider no es como mucho en una sola persona?” depende de la persona, existen, y es lo que deberia ser un jefe completo , pero son los menos 🙂

          En lo personal creo que ser independiente y jefe de uno mismo es lo mejor que me ha pasado, (aunque mi ”empresa” es de 2 personas), hay gente que nace para llevar grupos y darles con el latigo a varios, y otros que no.

        • En serio Pock parece que no entiendes la diferencia, a ver para ser lider se nace, no se hace, ser jefe es otra cosa, es autoridad, ser lider es el que guía,
          yo fuí seuso jefa, por que cuando mi jefe salia de viaje yo me quedaba a cargo del laboratorio y te hablo de 80 obreras, ok, pero era jefe por que solicitaban tiempo para hablar conmigo, porque me pedian permiso para salir o lo que sea , en fin esas cosas cachai, pero nunca fui lider por que en mi naturaleza eso no se da.
          Asi funciona la cosa, Jefe no es lo mismo que Lider

          • Ro concuerdo con todo lo que dices y quisas si me releyeras te darias cuenta que dije lider distinto de jefe, lider se nace, jefe autoridad, y todo lo demas. y que hay gente que puede ser buen jefe, probablemente tu lo fuiste, es mas en nada disiento de lo que mencionaste, saludos

          • Oye por favor TODAS reeleamos a pock haber si esta vez logramos entender lo que quiere decir entre sus lateras lineas.

  3. me gusta así como estoy, trabajo freelance y soy mi propia jefa. tengo clientes, pero no jefes. tampoco me interesa eso de “ascender” hasta convertirme en la big boss del lugar. mientras más tranquilita mejor jajaja

  4. Yo soy jefa, y aunque no estaba en mis planes ha resultado mejor de lo que alguna vez pensé. Tengo 40 personas a cargo, nos llevamos súper con bien y trabajamos en equipo. Soy de la política que mientras la gente haga su pega de forma eficiente todo lo demás es conversable. Me carga la gente que cree que ser jefe es ser paco, vigilar a la gente y andar con látigo.

  5. a mi tampoco, la verdad no me interesa tener gente a cargo, tal vez por que mi profesión no lo siento como lo mas importante de la vida, asi que llegar a la “cima” no es mi fin, ademas que es super agotador y consume mucho ser jefe, mi mamá fue jefa por mucho tiiiiiempo, ahora se cambio de pega, no es jefa y esta recontenta por que tiene mas tiempo y esta mas tranquila, por que no es solo tener gente a cargo, si no responsabilidad en tooodo …

    a mi me gustaría trabajar independiente, y ser mi propia jefa =P, pero también siento que esta medio sobrevalorado, el tema laboral en general esta sobrevalorado, como que si no eres “exitoso” no eres nada hay gente que se mata trabajando y no ve ni a su familia, vive estresada, no que lata…

    • Me pasa exacatamente lo mismo, más que por el liderazgo porque si tienes una área demasiado grande o estratégica a cargo necesariamente tienes que dedicarle mucho mas tiempo para hacer bien la pega y eso va en contra de mi política personal en la que mi vida privada es muuuy importante 😀

  6. Ser jefe es lo más ingrato del mundo, no importa cuánto te desvivas por la pega o el equipo con el cual trabajas… siempre, pero siempre algo de lo que digas o hagas será malinterpretado y a más de uno le vas a caer mal.
    Pero también aprendí que nunca puedes darle en el gusto a todo el mundo y que para bien o mal.. a ti te eligieron para ser la jefa y punto. Que a no todo el mundo le va a gustar y debes aprender a vivir con eso…
    Y que a pesar de todo, me encanta liderar equipos de trabajo, aún cuando en más de una ocasión lo haya pasado mal… las cosas buenas superan ampliamente lo negativo.

  7. Me pasa que quiero ser jefa algún día, pero jamás tendría el puesto de mi jefa actual. Es demasiado político, pierde el tiempo haciendo lobby, pasa metida en reuniones en el starbucks, tiene que mostrarse, etc., puras cosas que me dan lata y considero irrelevantes y absurdas. Al menos así es en esta organización. Según ella es muy relevante hacer lobby y todo lo que sea necesario para que un proyecto resulte, pero a mí me da vergüenza ajena verla basurear gente con tal de salirse con la suya. Atroz. así no quiero ser jefa nunca jamás.

    • pero hacer lobby es parte fundamental de ser jefe, el jefe no es lo maximo de todo, siempre hay un medioambiente con el cual negociar y por ende lo que a ti te parece irrelevante es muy importante y hay que tener dedos para el piano, cosa distinta es hablar mal de la gente y luego ser sonriente, ser un buen lobbysta no implica ser cínico o ser mala persona.

      • Pock que onda escribiste la Biblia de los Jefes o algo así??
        Porqué defines todo como verdad indiscutible?? No creo que hayas tenido experiencia en todas las empresas del mundo como para dictar cátedra con tanta propiedad.

    • Es cierto lo q dices y lo entiendo.
      Pero me he dado cuenta que llegan jefes con una postura similar a la tuya, de anti-lobby y al final andan mostrándose como veddettes para ganar proyectos. Se ven obligados a “subirse a la micro” del lobby.
      Lamentablemente, muchas cosas resultan en un 99% por pitutos y contactos, por mostrarse y tomar café con X personas “influyentes”
      Las licitaciones son un chiste.
      Será por eso que hay tanta mediocridad dando vueltas?

  8. Lo que es yo, no me interesa en lo absoluto ser “jefa”… por las responsabilidades que genera y porque de verdad hay que tener paciencia y liderazgo, cosas que no se venden en la farmacia.
    Y estoy en una época de la vida que la paciencia no me chorrea precisamente, sobre todo para cosas que podrían solucionarse de lo más bien con buena voluntad.
    Saludos a todas!

  9. En mi profesión no hay tantas instancias de ser jefe, pero si hay que tener ciertas dotes de liderazgo, de lo contrario l@s estudiantes pasan por encima de un@. El problema es que hay personas que simplemente confunden la tiranía con la autoridad y creen que por ser profe l@s jóvenes deben automáticamente obedecerles en todo sin chistar, sin ganarse la autoridad, sólo imponiéndose a través de gritos y demases.
    Sólo una vez fui “jefa”, era la encargada de local de una pequeña cadena de tiendas, y la verdad es que no lo pasé tan mal, y supongo que la gente con la que trabajaba tampoco porque nunca escuché quejas ni tuvimos problemas, cada un@ sabía lo que tenía que hacer y en mi caso supervisaba que se hiciera lo que correspondía y listo.

  10. Hahaha, este post me recuerda a cuando yo era chica y mis papas me decian “ojala cuando trabajes nunca tengas un jefe” desde que tengo uso de razon que recuerdo que me lo decian minimo dia por medio, jamas he sido buena para aceptar que me digan lo que tengo que hacer, ME CARGA.

    Me gusta que todas las cosas sean como yo quiero, entiendo que eso no es necesariamente propio de un jefe, pero si me gusta que las cosas salgan como yo espero y por lo general me gusta trabajar sola ya que me cuesta confiarle cosas a los demas, siempre pienso que yo voy a poder hacerlas mejor…..

    Tengo super claro que entre ser jefe o ser empleado, claramente soy mas capaz de dar ordenes, organizar y lograr que las cosas se cumplan.

    • “me gusta trabajar sola ya que me cuesta confiarle cosas a los demas” claramente no tienes perfil de jefe ni lider sino sabes delegar.

      tu perfil se ajusta mucho mas a uno que trabaja solo, con un jefe que te da amplio espacio para trabajar a tu gusto, o como jefe de ti misma, Por como hablas si tienes gente a cargo lo pasarian pesimo

      • Dije que me cuesta, pero cuando tengo que hacerlo lo hago y fijate que bastante bien, las cosas funcionan y nadie se queja, no soy weona como para no entender que tengo que poner de mi parte si quiero que las cosas funcionen bien.

        Si tengo mas perfil de trabajar sola, pero entre ser jefe o empleado lo hago mejor de jefe, me cuesta delegar, pero lo hago.

        Y no me vengas a webiar con tus sermones de sabelotodo, no seas latero, si no has trabajado nunca para mi no tienes idea si se pasa bien o mal….si tengo gente a cargo, la mayoria de las veces trabajo sola, pero cuando necesito ayuda y tengo que trabajar con gente lo pasamos bien, soy yo la que da las ordenes y todo pero nadie lo pasa mal, te lo puedo asegurar.

        • Puta que te dolió lo que dijo Pock jajaja.
          A lo mejor nadie se queja porque “Me gusta que todas las cosas sean como yo quiero”…con esa actitud cero ganas de rebatirte algo.

          • Como me va a doler lo que diga alguien de aca? Mucho menos me va a importar si lo dijo el, pero me molesta que no puedo poner ni un solo comentario sin que alguien me venga a webiar por lo que dije, mas encima el pock es el mas latero , obvio que me cargan sus comentarios que parecen sermones, yo no necesito que me lecciones de nada.

            Y nadie me dice nada porque no soy mala onda con la gente que trabaja conmigo y ellos trabajan bien y nos llevamos bien, una cosa es que tenga mas facilidad para trabajar sola, eso no implica que me llevo mal con la gente, todo lo contrario. Tampoco soy arrogante, que sea yo quien les tiene que mandar a hacer cosas no implica q

          • Como me va a doler lo que diga alguien de aca? Mucho menos me va a importar si lo dijo el, pero me molesta que no puedo poner ni un solo comentario sin que alguien me venga a webiar por lo que dije, mas encima el pock es el mas latero , obvio que me cargan sus comentarios que parecen sermones, yo no necesito que me lecciones de nada.

            Y nadie me dice nada porque no soy mala onda con la gente que trabaja conmigo y ellos trabajan bien y nos llevamos bien, una cosa es que tenga mas facilidad para trabajar sola, eso no implica que me llevo mal con la gente, todo lo contrario. Tampoco soy arrogante, que sea yo quien les tiene que mandar a hacer cosas no implica que no los trate bien o de iguales.

          • Mila, por fa. Aléjate del teclado! Estás dando pena con tu rabieta!
            Se nota a kilómetros que eres joven aun, te picas por tonteras. Esto es un blog, una especie de foro. NO es la vida real.
            Y sé un poquito consecuente… porque si te jactas de que taaan poco te importa Pock, deja de responderle pues.

          • QUÉ LATA tener una jefa que no sabe aceptar una opinión o sugerencia, porque a ella “nadie le dice qué hacer”.

          • No hay caso con Mila. Cero comprensión lectora, cero capacidad de autocrítica.
            He aquí damas y caballeros, un ser humano perfecto.. Con ustedes… Mila.

        • Mila, no creo que se trate de un sermón. Solo es una opinión basada en tu discurso. Porque el ser jefe no se trata solo de mandar porque a mi me “carga que me manden”, sino que es mas complejo que eso. Jefe puede ser cualquiera, dada las circunstancias de la vida, pero un jefe bueno, es mas difícil. Y ahí es super importante tus habilidades sociales, el poder confiar en el otro, poder delegar cuando corresponde y por sobretodo respetar a quienes están bajo tu mando.

          • Bueno, hacer todo eso que dices no me cuesta, hasta me gusta y se que lo he hecho bien. Aun asi, sigo prefiriendo trabajar sola porque no tengo que estar preocupada de nada mas que de mis cosas.

            Tal vez para ti no suene a sermon, pero a mi si y me cargo, me da lo mismo la impresion que le dio a el o a los demas mi comentario, es una opinion personal, si a el o a alguien mas no le gusta no es mi problema.

          • Mila independiente que me tengas mala, sinceramente te haz echo un análisis FODA a ti misma?
            porque hasta donde te leo veo puras flores a ti misma, y parecieras que eres la jefa perfecta, donde flaqueas, donde debes mejorar, o ya llegaste a la cúspide en cuanto a liderazgo?
            ademas pareceria que no aceptas criticas externas, me pregunto tienes autocritica?
            yo claramente se que soy bueno en lo tecnico, se que tengo habilidades y conocimiento, pero lejos de otros compañeros de mi misma empresa que saben mucho mas, y en cuanto a las habilidades sociales estoy muy consciente que es mi flaqueza,

          • Pock, no te tengo mala, no se ni si quiera quien eres, ni me interesa saberlo, asi que no creas que gasto mi tiempo en pensar en ti, solo que me carga que me webees por mis comentarios.

            Ahora mas encima me vienes a decir que me haga un analisis FODA, haha WTF, tu te has hecho un analisis “Que tan desagradable puedo ser”?? Yo creo que sacarias el puntaje maximo. No me he hecho ningun analisis, ni me interesa hacerlo.

            Tengo super claro que no he llegado a la cuspide ni de mi carrera, ni como jefa ni mucho menos de liderazgo, llevo solamente un año y medio trabajando, empeze a penas sali de la U, por lo que soy muy joven y llevo poco tiempo en esto, pero se que he llegado mas lejos que mucha otra gente de mi edad, de mi carrera, es tan malo que me encuentre buena en lo que hago? No soy perfecta, no pretendo serlo porque nadie lo es, espero mejorar con el tiempo, pero me siento bien con mi desempeño, porque ha sido excelente.

            Y como tu no me conoces, no sabes nada de mi trabajo, no tienes derecho a decirme a mi lo que deberia hacer o entender cuales son mis debilidades, ya dije que tengo, me cuesta darle mucha responsabilidad a la gente, me cuesta confiar que lo haran tan bien como espero, me cuesta ser flexible y permitir que algo no sea a mi manera, pero lo hago aunque me cueste, por eso estoy tan orgullosa de mi y se que hago bien mi trabajo, por suerte mis habilidades sociales son mi fuerte y no tengo problema en decirle las cosas como son a la gente y tambien aceptar que me las digan a mi.

            Y no, no acepto criticas de gente que no me conoce y de quien no me interesa realmente su opinion. Y si, me cuesta ser auto critica, pero es problema mio, no tuyo.

        • Uhhh! te picaste, y el se pica siempre pierde!!… no me gustaría trabajar para ti. Mi jefa es de las que se pica y lanza mierda…. un asco de persona.

          • Pero obvio que me molesta que yo pongo un comentario y a todo el mundo le parece mal, si todos se creen con derecho de criticarme por mis opiniones por que no voy a poder responder?

            Tal vez tu jefa sea un asco de persona, pero yo como jefa no lo soy, si soy picota, pero no me desquito con la gente que trabaja para mi, se mantener separada mi vida personal de mi vida laboral.

          • Latera nº2.
            A pock nadie lo supera, pero por lo menos no es una niñita mimada
            Que desagradable que eres

          • Leer a Mila es como leer a una niñita de doce años. “Estoy tan orgullosa de mi”, “no es mi problema”, “qué te importa”, “soy picota”, … QUÉ ONDA!

    • Y porqué eres más capaz de dar ordenes??

      Una cosa para mi gusto es querer hacer las cosas bien, caer en el mal llamado “perfecccionismo” y otra es creer que por eso se tienen capacidades de liderazgo.

      • Bueno, en mi opinion y basandome en experiencia propia, soy capaz de dar ordenes y de ser un buen lider cuando tengo que serlo, si soy perfeccionista, pero eso es un tema mio, no ando explotando a la gente para que las cosas se hagan a mi manera, solo soy las ordenes necesarias y hago que se cumplan los plazos, si es eso lo que se requiere de un jefe te puedo decir que lo tengo.

  11. Aers…

    Hay gente que nace con el don de liderazgo… es así nomás. Hay personas que se encuentran super comodas en el ambito de ser “mandado”. Y eso es justo y está bien. No todos tienen que ser jefes, no todos tienen que aspirar a ser jefes.

    Para mi es una aspiración que llegará con el tiempo,espero. Pero no me desespero, ya llegará mi momento, por mientras acumulo experiencia y conozco las mañas y técnicas para liderar.

    Y si alguna vez soy jefe, quiero que tati sea mi mano derecha xD

  12. Mmmm…. yo sueño con ser jefa, pero jefa de verdá… The Big Boss… no como donde trabajo ahora, que soy jefa mia nomás… Los viejos me dicen jefa, me hacen caso cuando les pido algo, pero no estan a mi cargo porque es otra área…

    Por eso asumo que yo siempre he tenido esa ambición, quiero tener mi oficina, con mi nombre en la puerta, con secretaria. Pero no todo se logra con querer, tb hay que tener pasta, sé que la tengo y la trabajo en cada oportunidad que tengo, también me perfecciono y todo eso. Sé que un día lo lograré, pero no me apuro…

  13. Esta es la seguda vez que estoy a cargo de un área. Después de la primera vez no quise seguir en cagos similares, pq. es bastante desgastante, así que sólo me dediqué a asesorar, y fue bastante entretenido… pero ahora heme aquí de nuevo, dirigiendo un equipo, proyectos y tooooodo eso. Y cuando bailaba, terminaba siendo la que dirigía las coreos y hasta animando jornadas nocturnas. Yo le achaco este liderzgo innato al hecho que fui la mayor de 4 hermanos y la que se hacía cargo de ellos mientras mis papás salían a trabajar. Y eso que no me siento una mujer ambiciosa, alguien que diga “yo quiero dirigir tal cosa”… no. Más bien que le hago el quite… pero el poder llega a mí naturalmente…. JAJAJAJAJAJA!!

    Saludos zancadictasm que tengan una excelente semana…

  14. Yo cuando empecé a trabajar decía “jamas seré jefa, que atróz, ser tan HDP por unas lucas mas”, pero poco a poco… he ido conociendo que el rol de jefe no necesariamente es pa ser un CSM con mas lucas, sino que muchas veces (cuando se está a cargo de un grupo reducido) es un rol de orientador y organizador. Me llama la atención llegar a ser algo asi en un futuro y trabajo por ello, ya que por suerte en mi pega se puede postular a diferentes cargos luego de unos años desempeñandote en el actual.

  15. Me pasa que soy una especie de líder innato que reniega de su condición. Me explico: He comandado un sinfín de proyectos y nunca quiero asumir el rol de “director” o jefe, dándole el nombre siempre a otro. Aún así, soy el que toma las decisiones, el que da las ideas, el que da las direcciones, el que motiva a los otros, etc, pero odio, de verdad, que me llamen jefe, líder, director. Odio que mi nombre aparezca en los informes finales o en los créditos.

    • Eso suele pasar.
      En la pega siempre sale el nombre del jefe, pero el cerebro detrás de la operación es otro… Otro como tú, que reniega de los créditos.
      Siempre me he preguntado porqué será… Falta de confianza? (no creo, porque al final sí hay la suficiente confianza para atreverse y motivar a los demás) Temor a la eventual responsabilidad? Modestia sincera? O las ganas de tomar lo bueno de ser jefe y lo bueno de ser empleado? (dejando de lado la pega tediosa de los jefes, como todo los cuentos adiministrativos y reuniones fomes)

    • Claudio será humildad y por eso no te gusta que salga tu nombre a relucir?…..en todo caso talvez aunque quieras que todo sea piola, creo que alguna vez deberías de tener “la valentía” de hacerte completamente cargo de todo con creditos incluidos de los proyectos que emprendes , no es bueno estar siempre escondido en el anonimato y que otros se lleven los aplausos no?

      • Si fuera humilde no diria que es un lider innato…

        “Soy demasiado bacan, lo reconozco, pero soy tan sencillo que prefiero pasar piola”

        pffffffff

        • como alguien citó alguna vez “la humildad es un don tan especial, que en el mismo momento que crees tenerla, la has perdido”

  16. Creo que PCOK tiene muchas fatas de ortografìa q son heavys, no son dignas de jefes ni de lìderes, ni de eficientes, ni eficaces…lo mejor es no responderle mucho ruido poicas nueces

  17. “Una amiga siempre comenta que la ambición está sobrevalorada. Quizás porque todos se apuran en conseguir mucho más que lo que tienen y en eso, se les va mucho tiempo de la vida a varios.”
    Es lo más inteligente y valiente que he leído en mucho tiempo. Decir que uno no quiere ser jefe o llegar a la cima de la pirámide laboral puede llegar a ser un suicidio social (metafóricamente). Yo tengo super asumido que quiero trabajar freelance y no sirvo para mandar a otras personas y ha resultado tan difícil que algunas personas lo entiendan. Me estresa, y mi salud mental es más importante para mí que ganar más dinero.
    Como leí por ahí: “Deterioramos nuestra salud para obtener ganancias que terminamos usando en recuperar la salud”. Mal negocio…

  18. Buf… Me queda claro porque hay tantos jefes como las pelotas dando vueltas y porque hay nos cuesta mucho avanzar. Cero empatía, cero autocrítica y cero diálogo!!! Güeños jefes!!! btw yo no soy jefa ni pretendo serlo y la verdad es que prefiero que mi marido sea gerente (y en serio lo digo)

  19. Yo tengo 23 personas a cargo y les digo que es la pega mas ingrata que he tenido, es super difícil…pero les puedo decir que hay cosas que se pueden adquirir y aprender.
    Obviamente si tienes lo de líder en tu ADN es más facil….

    Saludines!!

    No me cae mal Pock…pero sintetiza!!

  20. Desde chica he sido lider, Guaripola del desorden, me gusta llevar a cabo todo tipo de proyectos, no me doy por vencida, me gusta dar consejos a gente que los pide, me gusta motivar , influir en la toma de decisiones, apoyar a quien esta desmotivado y mostrale la meta sin que se detnga mucho en los obstaculos.Por mi personalidad y como me conozco bien, estudie algo en lo que podia ser jefe, poder aportar, poder formar equipos de trabajos y crear ambientes agradables, ser tolerante y respetuosa, y nunca creerse dueña de la verdad porque de todos puedes aprender en esta vida. Fui ayudante en la U y ahora jefa de un dpto y siempre he recibido buenos comentarios, valoro el capital humano; por mi área machista en la que me desenvuelvo me costo un poco mas la recepción entre mis colegas, sin embargo, demostre por mis capacidades, ser competente en mi trabajo. Feliz de ser jefa por el cariño de mi equipo.

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